仕事で上手くいかず苦しい新人社会人必見！○○するだけで大幅改善！？

こんにちは！あやかです！

今回は新人社会人が、仕事で

上手くいかない理由についてご紹介します。

社会人になりたてと言えど、

やはり仕事で成果を出したいですよね。

仕事が上手くいかない理由を知らなければ、

努力しても無駄になるかもしれません。

更に今後の社会人生活でも行き詰まります。

反対に上手くいかない理由を知っていれば、

成果を出せるので、

努力が無駄になりません。

そのため安心して仕事に取り組めます。

また、やりがいも感じることができ、

楽しく仕事ができます！

せっかく仕事をこなすなら

やりがいや楽しさのある方が良いですよね！

ではさっそくですが、

新人社会人が仕事で上手くいかない理由を

紹介します！

それは、

上司との

コミュニケーションが苦手

ということです。

上司とのコミュニケーションは

とても大切なのです。

こんな考え方があります。

「上司は最大の顧客」

自分の仕事を遂行する上で、

まずは上司を満足させる必要があります。

そうじゃないと仕事は一向に捗りません。

それなのにも関わらず、

あなたは自分のやり方に固執し、

上司の言うことを聞きません。

そして上司を満足させることができません。

結果として、上司に

評価されずに終わるのです。

つまり、上司とコミュニケーションを

しっかり取ることで改善できるのです。

では、具体的な方法をご紹介します！

それは、

「上司に媚びる」

です。

反骨精神で、

「上司に媚びるのは嫌」

という方が多くいます。

しかし、上司の心を掴み、満足させ、

成果を出している方は多いです。

実際に

媚びることで仕事は上手くいきます。

新人社会人は真面目に自分で考えて

仕事しようと考えますが、

上司に媚びる

を意識して

コミュニケーションを取っていきましょう！

自ずと成果が出て、上司にも認められ、

やりがいを感じることができます。

上司に媚びて

より良い

コミュニケーションを築く

これができるだけで、

あなたは社会人生活が間違いなく

楽しくなるでしょう！

もうさっそく明日から

これを意識しましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！

女性って今の時代も出世しにくい？！出世したい女性必見！

こんにちは！あやかです！

今回は女性の

出世事情

について解説します！

多様化社会が進んでいる現在、

出世の考え方も変わりつつあります。

今の時代における

出世事情を知らなければ、

出世できたとしても

失敗に終わる可能性もあります。

そもそも出世することすらできません。

反対に今の時代の出世事情を知ってると

出世を狙うことができます。

また理想の出世コースを辿ることができ

社会人生活を楽しく過ごせます。

それでは、昔と現在の出世事情を

それぞれ簡潔に解説します。

昔は、

「終身雇用制度」

が基本だったため、1つの企業に長く勤めて

役職を上げていくことが

一般的な出世コースでした。

しかし現在は、

テレワークや副業の解禁など、

「多様化する働き方」

が一般的になりつつあります。

そのため、

「自分らしさを失わないワークスタイルで、

金銭的成功を得ること」

が出世である

という考え方が生まれてきています。

さて、以上の現在の出世事情を踏まえ、

出世するために

意識するべきことをご紹介します。

それは

レスポンスを早く

です。

出世する人に共通しているものは

レスポンスが早い

ということです。

レスポンスが早いと

不必要な作業で時間を取られることがなく、

仕事を効率良くこなすことができます。

正直、これは昔でも今でも大切なことです。

つまり、昔からずっと

重要視

されているということになります。

これまで

レスポンスを早くできていなかった方！

今からでもすぐ、

レスポンスを早くできるよう

意識しましょう！

レスポンスが早ければ、

「一緒に仕事をしやすい」と

高評価を受け出世しやすくなります！

レスポンスを早く

とにかくこれを意識して

仕事に取り掛かりましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！

若手社員必見！嫌な上司と上手く付き合うコツ！

こんにちは！あやかです！

今回は

「嫌な上司と

上手く付き合うコツ」

についてご紹介します！

人間誰しも、馬が合わない人はいます。

でも仕事の関係上、

嫌でも関わる必要があります。

嫌な上司との関わり方を知らないと

嫌な上司と無駄に関わりを持ちます。

また、ストレスが溜まり

体調を壊す原因にもなります。

反対に、

嫌な上司と上手な関わり方を知っていれば、

上手く付き合うことができます。

また、ストレスも緩和され、

間違いなく精神的にも楽になります。

ではさっそくですが、

嫌な上司と

上手く付き合うコツをご紹介します！

それは、

注意されそうな

ポイントを減らすこと

です。

これは

上司の特徴を考えてみれば分かります。

まずあなたが本当に完璧な人間ならば、

上司はあなたに対して

嫌味など言えないでしょう。

しかし、人間には誰しも欠点があります。

その欠点を上司は見つけ、

嫌味を広げていくのです。

これが嫌な上司の特徴です。

ですからあなたが気を付けるべき点は、

注意されそうな

ポイントを減らす

ことなのです。

具体的には、

髪の色や服装などの会社の規定、

細かな報連相などを気に掛けることです。

また、隙を見つけ嫌味を広げるのが

嫌な上司

なので隙を見せないよう

振る舞うことも大切です。

これらのことを意識することで、

上司は嫌味を発言しにくくなります。

結果、上司と上手く付き合うことができ

ストレス緩和にも繋がります。

さて、あなたは今、嫌な上司がいますか？

もしいるならば

注意されそうな

ポイントを減らす

ことを意識して改善していきましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！

仕事が一生終わらない…絶望の淵に突き落とされた新人社会人必見！

こんにちは！あやかです！

今回は

「仕事を抱え込むこと」

についてご紹介します。

若い社会人の方は

何かと多くの仕事を抱え込んでしまいます。

仕事を抱え込んでしまうと

大きなストレスとなり心身に影響が出ます。

結果、病んでしまいます。

反対に適切な仕事量だと

過度なストレスを抱えることもなく

精神も安定します。

そのため、元気な社会人生活を送れます！

体調を壊して仕事ができないと

元も子もないですよね。

健康的な生活を送ることができないと

仕事も捗りません。

そこでさっそくですが、

仕事を抱え込まなくなる方法を

ご紹介します！

それは、

頼れる仕事は

とにかく人に頼る

ということです。

これは、ただ単に

仕事を他人に押し付ける

ということではありません。

あなたにとって困難だと思う仕事を、

ほかの人の手を借りて解決するような

イメージです。

仕事で大切なことは

タスクを遂行することです。

他人の力を借りてでも

しっかりとタスクを遂行できるならば

それ自体素晴らしいスキルです

また、仕事を抱え込みすぎないため

過度なストレスも溜まりません。

効率的に仕事が捗るので

一石二鳥です！

今現在、

仕事を抱え込んで悩みがある方は

すぐに他人を頼りましょう！

まずは

上司に相談すること

が一番です！

さて、今後の長い社会人生活。

おそらく自分1人では

解決できない仕事が回されるでしょう。

その時は、他人を頼り効率良く、

タスクを遂行していきましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！

あなたはHSP？！どうしても人間関係で悩み続ける方必見！

こんにちは！あやかです！

今回はHSP

(Highly Sensitive Person)

についてご紹介します！

このHSPを知らないと、

もしあなたがHSPだったとしても

早期発見できず、間違った行動を取ります。

結果、さらにしんどい思いをして

人間関係の悪化に繋がります。

反対にこのHSPを知れば、

正しい対処法を知ることができます！

そして悩みも解消されます！

さて、ここまで何度も出てきた

HSPなんですが、

まずは意味をご説明します！

HSPとは簡単に言うと

周囲に対して敏感すぎる人

のことを言います。

HSPはその人が生まれ持った特性です。

そのため

治療できません。

しかし、

改善はできます！

改善しなければ、

他の人とうまくいかず

辛い思いをします。

そこで今回

HSPによる人間関係の悩みを

改善する方法をご紹介します！

それは

自分の環境を変える

ことです。

先ほどお伝えした通り、

HSPはその人の生まれ持った特性です。

これを治療することはできません。

だからこそ、環境を変えるのです！

具体的には

・居心地の良い職場へ転職する

・リモートワークで働く

・フリーランスで働くなどです。

いずれにしても環境を変えています。

これらの環境では、

人と接する機会が減少し、

人間関係の悩みも減少します。

周囲へ敏感な特性を持つHSPの方！

今すぐ環境を変えていきましょう！

そして、自分にとって

負荷のかからないようにしましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！

女性が会社を辞める1番の理由は人間関係？！人間関係で会社を辞めたくない女性必見！

こんにちは！あやかです！

今回は女性が会社を辞める理由の

ダントツトップである

人間関係の悩み

についてご紹介します。

この記事を読まないと、

女性である「あなた」は、

女性であるが故の

苦悩を持ち続け、

大変な思いをします。

反対に、この記事を最後まで読めば、

あなたらしい

社会人生活を送れ、

自ずと悩みも

解消できます！

そこで今回は

初めに女性の特徴を解説し、

次に

以上を踏まえた解決策をご紹介します！

まず初めに

女性の特徴を解説します！

女性は

「グループ行動」

をすることが多いです。

なぜなら、

女性は「選ばれる性」であるため

グループ行動をしていないこと、

つまり、一人でいるということは

「選ばれなかった」

ことを意味します。

このように女性は考えるのです。

これが苦痛に感じる人も多く、

人間関係の悩みとして現れるのです。

では次に、

この悩みを解決する考え方をご紹介します

それは、

自分の時間

自分の気持ちを

一番

に考えることです

現在、

グループ行動で悩みを感じているなら

まずはこれを意識しましょう！

と言っても、

急にグループから離れるのは難しいですよね

そこで1つ簡単なコツをご紹介します！

それは、

時間をかけて自然と

を意識することです！

3回に一回は誘いを断る

など、自分が自然体でいられる

環境を探っていきましょう！

大切なのは

自分の時間

自分の気持ちを

一番

に考えること！

グループ行動で悩みがあるなら、

自分の時間・自分の気持ちを一番

にするためにも

「時間をかけて自然と」

を意識しながら

だんだんグループから

離れていきましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！

20代女性社会人は人間関係のストレスに悩む？！若いうちに心掛けておくべきこと

こんにちは！あやかです！

今回は、20代女性社員は

人間関係のストレス

を感じやすいということについて

ご紹介します。

新しく社会人になったのに

人間関係によって

ストレスを感じるのは嫌ですよね

若い頃から意識しておかないと

今後の社会人生活でも

人間関係による

ストレスに悩まされます。

また、5月病の発生率が

最も高いのは20代

というデータもあります。

反対に若い頃から意識できれば、

人間関係で悩むことは

少なくなります。

また、今後の長い

社会人生活が

楽しくなるでしょう。

では、さっそくですが

人間関係を悩ませないよう

気を付けるべきこと

それは、、、

感情表現

です。

感情表現はコミュニケーションの1つです。

そのため、人間関係の構築には

絶対に必要なものです。

感情を出し過ぎる人は

周囲の人を困惑させ、どう接して良いか

分からなくさせてしまいます。

その結果、

そのような人と関わることに自然と

辛さを覚えるのです。

そのため、感情表現に気をつける

ことが大事になります。

そこで、この感情表現を

どう気を付けるべきかですが、

それは、

「この感情を表に出すと、

何を失うか」

を意識すれば解決します。

失うものがはっきりと分かれば、

人間は容易に行動に移せません。

そのため、感情を表に出してよいか

判断できることになります。

具体的には、

ネガティブな感情を表に出すと、

周囲の人に暗い印象を与えます。

そのため、

相手との距離が生まれてしまいます。

この距離が、良好な人間関係を遠ざける

失うもの

に該当します。

感情を出す前に、

一歩留まる癖を

つけていきましょう！

さて、今後の長い長い社会人生活。

もう明日から

感情表現を意識して、

よりよい人間関係を築きましょう！

最後まで読んでいただき

ありがとうございます！